Controladora
Quem responde pelos seus dados
A SeFire Consultoria de Segurança do Trabalho e Prevenção e Combate a Incêndio LTDA é a controladora dos dados tratados a partir deste site e dos nossos canais de atendimento.
Unidades: Alameda Rio Negro, 503, sala 2005, Alphaville, Barueri/SP, e Rua Newton Prado, 449, sala 613, Vila Hortência, Sorocaba/SP. Atendimento de segunda a sexta, das 8h às 17h.
Canal para assunto de privacidade: contato@sefire.com.br e (11) 98904-7971.
Se você nunca falou com a SeFire, a SeFire não tem dado nenhum seu.
O que chega até nós
O que a SeFire recebe de você
Este site não tem formulário. Nada é digitado aqui e enviado para a gente. Os dados chegam quando você decide falar conosco, e são exatamente os que você escreve na conversa.
Não compramos lista, não usamos captura de contato por terceiros e não pedimos documento pessoal para responder uma dúvida.
- Pelo WhatsApp: seu número, seu nome de perfil e o conteúdo do que você escreve ou anexa (relatório de exigências, notificação, planta, foto do sistema).
- Por telefone: seu número e o que for anotado no atendimento.
- Por e-mail: seu endereço, seu nome, a empresa e os arquivos que você anexar.
- Currículo enviado para recrutamento@sefire.com.br: os dados que você mesmo colocou no currículo.
- Navegação no site: dados técnicos de acesso, de forma agregada (página visitada, origem do clique, tipo de dispositivo e navegador).
Finalidade
Para que a SeFire usa esses dados
As bases legais são as do artigo 7º da LGPD: execução de contrato ou de procedimento preliminar a pedido do titular (quando você nos procura), cumprimento de obrigação legal (quando a norma manda guardar), exercício regular de direito em processo, e legítimo interesse para medir o uso do site.
Não usamos seus dados para publicidade, não montamos lista de disparo em massa e não vendemos, alugamos nem cedemos dado pessoal para fim comercial de ninguém.
- Responder o seu contato e entender a sua situação.
- Montar levantamento técnico, proposta e contrato.
- Executar o serviço contratado: projeto, obra, treinamento, laudo e tramitação junto ao Corpo de Bombeiros e a outros órgãos.
- Emitir e assinar documentos, com assinatura digital via D4Sign.
- Cumprir obrigação legal, fiscal e regulatória, e defender a SeFire em processo administrativo ou judicial.
- Avaliar candidatura, quando você envia currículo.
- Medir o uso do site, de forma agregada, para melhorar as páginas.
Sem lista de e-mail, sem repasse a terceiros, sem venda de dado.
Dado sensível
Dado de saúde de trabalhador é caso à parte
Parte do trabalho da SeFire envolve dado pessoal sensível: exame ocupacional, atestado de saúde, avaliação de fator de risco psicossocial, informação de acidente e ficha de treinamento. Isso aparece em serviços como PCMSO, LTCAT, laudo de insalubridade e gestão documental em portal de contratante.
Nesses casos a empresa contratante é a controladora do dado do próprio empregado, e a SeFire atua como operadora: trata apenas o necessário para executar o serviço, pelo prazo que a norma exige, com acesso restrito a quem executa e sem uso para qualquer outra finalidade.
Compartilhamento
Com quem esses dados são compartilhados
Só com quem é necessário para o serviço acontecer, e sempre no limite do que o serviço exige.
O WhatsApp é serviço de terceiro e tem política própria: o que você escreve por lá também passa pelas regras da Meta, não só pelas nossas.
- Órgãos públicos, como o Corpo de Bombeiros e a fiscalização do trabalho, quando o processo exige.
- Plataforma de assinatura digital D4Sign, para assinar contrato e documento técnico.
- Portais de homologação de contratantes, quando o serviço contratado é justamente manter a sua documentação em dia neles.
- Provedores de tecnologia que hospedam o site e o e-mail, e o próprio WhatsApp, quando é por lá que a conversa acontece.
- Autoridade judicial ou administrativa, mediante ordem.
Retenção
Por quanto tempo a SeFire guarda
- Contato que não virou proposta: mantido enquanto houver interesse comercial das duas partes, e apagado quando você pedir.
- Contrato, projeto, laudo, ART e documento técnico: pelo prazo exigido pela legislação e pelas normas técnicas. Em segurança do trabalho esse prazo é longo, porque esse acervo é a prova em perícia, em fiscalização e em ação trabalhista.
- Currículo: mantido para futuras oportunidades, e apagado quando você pedir.
- Dados de navegação: pelo prazo configurado na ferramenta de medição.
Seus direitos
O que você pode pedir, e como pedir
A LGPD dá a você direitos sobre o que é seu. A qualquer momento, você pode pedir:
Como pedir: mande a solicitação para contato@sefire.com.br ou pelo WhatsApp (11) 98904-7971, dizendo o que você quer e por qual canal você falou com a gente. Antes de responder, pedimos uma confirmação simples de identidade, para não entregar o dado de uma pessoa a outra.
Nem todo pedido de exclusão pode ser atendido por inteiro. Documento técnico com responsabilidade profissional e guarda obrigatória precisa ser mantido pelo prazo da lei, mesmo depois de encerrado o contrato. Quando for o caso, dizemos qual documento fica, por que fica e por quanto tempo.
- Confirmação de que existe tratamento, e acesso aos seus dados.
- Correção de dado incompleto, desatualizado ou errado.
- Anonimização, bloqueio ou exclusão de dado desnecessário ou excessivo.
- Portabilidade e informação sobre com quem compartilhamos.
- Revogação do consentimento, quando o tratamento se apoiar nele.
- Oposição a tratamento que você considere irregular.
Segurança
Como a SeFire protege
Acesso a documento e a dado de cliente é restrito à equipe que executa o serviço. Contrato e documento técnico são assinados e trafegam por plataforma de assinatura digital. Conta e equipamento de trabalho são de uso profissional.
Nenhum sistema é infalível. Havendo incidente de segurança com risco relevante aos titulares, a SeFire comunica as pessoas afetadas e a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD), conforme o artigo 48 da LGPD.
Atualizações
Se esta política mudar
Mudou algo relevante, a data de atualização no topo muda junto. Vale sempre a versão publicada nesta página.
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