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O seu time de compliance vai pedir isto antes de liberar o contrato.

Nada aqui se resolve por vantagem indevida.

A política de compliance da SeFire: o que é proibido em pagamento, presente, brinde e hospitalidade, a Lei 12.846/2013 (Lei Anticorrupção), o canal de denúncias aberto a qualquer pessoa e as sanções para quem descumpre. Tudo em texto, sem cadastro e sem arquivo travado.

Introdução

Ética e transparência por escrito

A SeFire assume por escrito o compromisso com a ética, a transparência e o cumprimento da lei que se aplica às suas atividades. É esse compromisso que sustenta a integridade da operação e de cada relação comercial da empresa.

Se você trabalha em compras, suprimentos ou homologação de fornecedor, esta é a página que o seu jurídico abre antes de aprovar o contrato. Está tudo aqui em texto, para copiar, colar e anexar ao seu processo.

Contratante grande não pergunta se o fornecedor tem política. Pergunta onde ela está escrita.

Objetivo

Para que serve esta política e a quem ela vale

Esta política define como agem os colaboradores, parceiros e representantes da SeFire para impedir qualquer ato que possa configurar corrupção, suborno ou outra prática que comprometa a idoneidade da empresa.

Ela vale para sócios, empregados, estagiários, representantes e qualquer prestador que atue em nome da SeFire, dentro e fora do país.

Pagamentos, presentes e hospitalidade

O que está proibido, sem exceção

A SeFire proíbe qualquer pagamento, presente, brinde ou oferta de hospitalidade a cliente, parceiro comercial, órgão público ou qualquer terceiro com a finalidade de obter vantagem comercial indevida. A regra vale nos dois sentidos: quem atua em nome da SeFire não oferece e também não aceita.

Na prática, o que está proibido é curto e é claro:

  • Oferecer, prometer ou conceder benefício financeiro ou material que possa influenciar uma decisão comercial ou contratual
  • Pagar, oferecer ou prometer vantagem a agente público, diretamente ou por intermediário
  • Aceitar presente, brinde ou hospitalidade que possa comprometer a imparcialidade na condução do negócio
  • Usar terceiro, consultor ou despachante para fazer o que a SeFire não pode fazer diretamente
  • Fraudar, combinar ou manipular licitação, cotação ou processo de homologação
  • Registrar na contabilidade qualquer lançamento que não reflita a operação real
  • Praticar qualquer ato que configure corrupção, suborno ou conflito de interesses

Quem for pressionado a pagar alguma coisa para destravar um processo tem uma ordem só: recusar e relatar.

Canal de denúncias

Como relatar alguma coisa fora do padrão

O canal recebe relato de violação desta política, desvio de conduta, assédio, discriminação, fraude, conflito de interesse, pressão para emitir documento sem base técnica e descumprimento de norma. Pode relatar qualquer pessoa: colaborador da SeFire, cliente, fornecedor, terceiro ou quem trabalha ao lado da nossa equipe na sua planta.

Canal de denúncias e conduta: (11) 98904-7971 e contato@sefire.com.br. O relato chega à administração da SeFire e é tratado de forma confidencial.

O relato pode ser anônimo. Você não precisa provar nada para relatar, basta descrever o que aconteceu, onde e quando. Não há retaliação contra quem relata de boa-fé, e retaliar é, por si só, motivo de apuração.

Relato anônimo é aceito. Retaliação contra quem relata é motivo de apuração.

Sanções e consequências

O que acontece com quem descumpre

Descumprir esta política pode resultar em penalidades administrativas, civis e criminais, na rescisão do contrato e nas medidas disciplinares cabíveis.

A regra alcança todos a quem a política se aplica: sócio, empregado, estagiário, representante, parceiro ou prestador que atue em nome da SeFire.

Descumprir esta política pode custar o contrato.

Disposições finais

Revisão periódica

A SeFire revisa estas diretrizes periodicamente, para que continuem efetivas e alinhadas às boas práticas de mercado.

Esta política anda junto com as regras de independência técnica, meio ambiente e privacidade da SeFire, que estão em /governanca.

Metadados do documento

Versão e revisão deste documento

Este texto é a versão oficial da política de compliance da SeFire. O que está publicado aqui vale, é lido por buscador e por leitor de tela, e não depende de arquivo baixado.

Dúvidas frequentes

Quem responde tecnicamente pelos serviços? A SeFire emite ART?

A SeFire é empresa registrada e regular no CREA-SP, conforme a Certidão de Registro CI-4036929/2026. Todos os serviços são acompanhados por profissionais registrados no CREA e, quando o serviço exige, sai com Anotação de Responsabilidade Técnica. Isso pesa na fiscalização, na perícia e na homologação como fornecedor: documento sem responsável técnico identificável é documento frágil.

Próximo passo

A sua homologação pede a política de compliance do fornecedor?

Diga qual portal o seu processo usa e qual pacote de documento o seu time pede. Mandamos organizado, no formato que o portal aceita. Se o seu assunto for um relato de conduta, use o mesmo número: chega no canal de denúncias.

Segunda a sexta, das 8h às 17h. Fora do horário, deixe a mensagem e um especialista responde na abertura.